当社は、職場におけるLGBTQ＋など性的マイノリティへの取り組みを評価する指標「PRIDE指標2024」において、ブロンズ認定を取得しました。
多様な価値観を尊重し、すべての社員が自分らしく活躍できる環境づくりを進めています。

一人ひとりが輝ける職場を目指して

私たちは、ITエンジニアをはじめとする多様な人材が集う会社として、性別、年齢、国籍、性的指向、性自認にかかわらず、誰もが安心して働ける職場を目指しています。

「違い」を受け入れ、互いを尊重し合う文化は、社員一人ひとりの成長や新しい発想を生み出す力につながります。
PRIDE指標の認定は、そのような取り組みの一つひとつが評価された結果です。

PRIDE指標とは

PRIDE指標は、任意団体「work with Pride」により2016年に創設された、企業や団体のLGBTQ＋に関する取り組みを評価・表彰する日本初の指標です。

この「PRIDE」とは、以下の5つの観点を表しています。
・Policy（行動宣言）
・Representation（当事者コミュニティ）
・Inspiration（啓発活動）
・Development（人事・制度）
・Engagement／Empowerment（社会貢献・連携）

多様性を尊重しより良い社会へ

エンライズグループではこれからも、LGBTQ＋をはじめとする多様な個性を尊重し、誰もが自分らしく働ける職場・会社づくりを推進していきます。